Szirtesi-Nagy Réka (ACC)

A csoportokkal való munka számomra flow, tanulás, élmény. Azzal szoktak megbízni, hogy facilitáljak folyamatokat, lelkesítsek, beazonosítsak elakadásokat, felfedezzünk fejlesztési lehetőségeket, találjunk megoldásokat.
Néha coaching szemléletű tréninget tartok, máskor élmény alapú szervezetfejlesztési programot, és arra is volt már példa, hogy teamcoaching keveredett csapatépítésbe. Hiszek benne, hogy az általam alkalmazott módszerek segítik egyének és csoportok egyedi megoldáskeresését. Minden tréning és csoport más, nagyon szeretek fejlesztési folyamatokban benne lenni, támogatni, hozzájárulni mások fejlődéséhez. 

• Főbb témakörök: önismeret, konfliktuskezelés, stresszkezelés, játékosítás, facilitáció, reflektálás, kommunikáció, érzelmi intelligencia, vezetői kompetenciák, személyes márka építése.
• 2009 óta kis- és középvállalatok, nagyvállalatok, civil szervezetek és önkormányzatok csoportjaival dolgoztam, valamint nyílt programokat tartottam vegyes célcsoport számára.
• Kiemelten foglalkozom fejlesztő szakemberekkel, trénerek és coachok képzésében, továbbképzésében dolgozom 2014 óta.

Hogyan dolgozom trénerként?

A tréneri munkám során nagy hangsúlyt fektetek a megoldásfókuszú és élménypedagógiai eszközök alkalmazására, legyen szó a megbízóval való egyeztetésről vagy a résztvevőkkel való kapcsolódásról. Hiszek benne, hogy a coaching szemléletű, partneri és támogató jelenlét egy olyan biztonságos közeget tud teremteni a résztvevők számára, ahol bátrabban mernek kísérletezni, a komfort zónából kilépni, tapasztalni, reflektálni és ezekből tanulni.

Podcast: https://www.youtube.com/watch?v=1LzGvphR0xM