- Hibrid képzés elérhető
Szabó Gabi (MCC)
Óraadó oktató
szabo.gabi@ptf.hu
Bemutatkozás
Pszichodráma csoportmunkám 30 éve kezdődött, kijártam a magyar iskolát, kiképző pszichodráma vezető és szupervízor lettem, önismereti és képző csoportokat viszek folyamatosan. Óriási szerencsémre 22 évet tanulhattam egy Moreno tanítványtól, Max Claytontól. A pszichodráma szemléletét, módszertanát összeházasítottam a megoldásorientált coachinggal, és így született a cselekvésorientált coaching műfaj.
2014-ben megalapítottam a Watson Coach Iskolát, amelyben cselekvésorientált csoport coaching és team coaching vezetést tanítok, a nyolcadik évfolyam kezdi meg tanulmányait.
A Watson Coach Iskola kapcsán missziómmá vált, hogy közelebb hozzuk az emberekhez a coachingot. Olyan időt-csoportot-teret biztosítsunk Watson napokon, Watson Nyílt esteken, ahol bárki dolgozhat a témáin, kérdésein biztonságos környezetben, szakértő coach segítségével és egy támogató csoport erősítésével. Nagy sikerrel zajlik ez a program.
Fontos számomra a szakmai hitelesség, a minőségi munka, jelenlét. Ezért bekapcsolódtam a legnagyobb nemzetközi coach szervezet, az ICF (International Coach Federation) munkájába.
Akkreditáltattam magam, az elsők között lettem MCC szintű coach itthon (Master Certified Coach). Az ICF Magyar Tagozat 2016-ban Alelnökének választott, és azóta is szívesen folytatom ezt az önkéntes munkát.
Több mint 5000 óra személyes coaching, több mint 4000 óra csoport és team coaching, és több mint 2000 óra coaching képzés van az elmúlt 20 évemben. Fontos számok, élmények, tapasztalások.
Szeretek embereket, csoportokat támogatni, tisztelem az erőfeszítéseiket, odaadásukat, fejlődni akarásukat. Szeretem ráhangolni őket saját erősségeikre, saját fejlesztő szerepükre, önbecsülésükre. Fontos feladatomnak tartom, hogy képessé váljanak megújítani hitüket, erőforrásaikat, megoldási repertoárjukat.
A cselekvésben hiszek.
Önéletrajz
Tanulmányok, önismeret:
- Szociológus – ELTE
- Pszichodráma önismeret és kiképző vezető képzések – 1500 óra – Magyar Pszichodráma Egyesület
- Pszichodráma önismeret és csoportvezetési képzés – 10000 óra – Australian College of Psychodrama o Coaching elmélet és módszertan
- Szervezetorientált megközelítés: Manohar Nadkarni, Richard Bents
- Cselekvésorientált megközelítés: Max Clayton, Eva Roine, Jacov Naor, Teszáry Judit, Zánkay András
- Megoldásorientált megközelítés: Hankovszky Katalin, Peter Szabo, Daniel Meyer, Petra Müller, Svea van der Hoom, Turai Léda, Henry Kormann
- Változásorientált megközelítés: British Know-how Found Champ képzés – 150 óra
Általános coach képzések
- ICF és más coaching iskolák, irányzato – 1500 óra Képzettségek
- Szociológus – ELTE
- MCC – Master Certified Coach – ICF (International Coach Federation)
- Diplomás Brief és Teamcoach – SolutionSurfers
- Kiképző pszichodráma vezető – Magyar Pszichodráma Egyesület
- Pszichodráma Csoporttréner és Szereptréner – Australian College of Psychodrama
- Változásmenedzsment tanácsadó – British Know-How Found
- MBTI tanácsadó, ARP tanácsadó – Future Systems Consulting, USA
- Szervezeti kultúra tanácsadó – Human Synergistics
Oktatás:
- Metropolitan Egyetem,
- Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem
Publikációim
- Menedzsment Tanácsadási Kézikönyv 2010., 2014. KJK Kiadó;
- Brief & Simple 2014., Solutionsurfers Hungary;
- Coach Szemle Üzlet és Pszichológia 2
- szervezetfejlesztő & senior coach & senior tréner
Alkalmazott fejlesztő eszközök
- Pszichodráma – cselekvésorientált módszertan alkalmazása a tréningmunkában
- Watson Coaching – cselekvésorientált coaching csoport és team coachingvezetés
- szerepelmélet, szerepfejlesztés, szociometria
- SF (solutionfocus) megoldásorientált, Brief és teamcoaching
- Human Synergistics – személyes életstílus, csoport és szervezeti működési kultúra, vezetői hatás (LSI,GSI)
- GPOP – jungiánus személyiségtipológia (MBTI)
- ARPe – vezetői autoritás, felelősség, hatóerő, bizalom
- MTL – menedzsment és leadership kompetenciák és potenciálok o tranzakcióanalízis modell
- Belbin féle csoportszerepek
- Patrick Lencioni csapatfejlesztés modell
Nemzetközi minősítéseim
- ICF MCC szintű coach
- SF nemzetközi minősítésű Brief személyes és Team Coach Australian College of Psychodrama „Psychodrama Practitioner”-e
- Magyar Pszichodráma Egyesület Tapasztalatok, megtartott coaching ülések és folyamatok száma kiképző pszichodráma vezető
- 5000 óra személyes coaching (felsővezetők, középvezetők, csoportvezetők, projektvezetők)
- 3000 óra team-, és csoportcoaching, 1500 óra Coaching – Sharing – Learning csoportvezetés vezetők részére
- 200 óra csoportos szupervízió (coachok, vezetők, csoportvezetők, tanácsadók)
- 500 óra coachképzés – Watson Coach Iskola,
- 2000 óra „A vezető coach szerepe” képzés
- 300 óra Belső Coach képzés vezetők és HR szakemberek részére
- 300 óra Pro Bono coaching
- 500 befejezett coaching folyamat
Szakmai szervezeti tagságaim
- International Coach Federation (ICF) Magyar tagozat alelnöke
- Megoldásközpontú Egyesület
- Magyarországi Coach Szervezetek Szövetsége
- Szervezetfejlesztők Magyarországi Társasága
- Magyar Pszichodráma Egyesület
Referenciák
Szektorok:
For-profit és non-profit szektor egyaránt Iparág(ak): energiatermelés és –szolgáltatás, gyártás/termelés, autóipar, telekommunikáció, üzleti szolgáltatások, olajipar, gyógyszergyártás és –kereskedelem, informatika, közlekedés, pénzügyi szolgáltatások, társadalmi szervezetek Munkatársi szintek: kulcsmunkatársak, „talent”-ek, vezetői utódok Vezetői szintek: felsővezetők, középvezetők, operatív irányítók Team-ek: vezetői csoportok, projektteam-ek, szakmai szervezetek/csoportok Cégek: E.ON, MOL, Telekom, Siemens, HP, LG, British Telekom, Elmű, Lufthansa, Szerencsejáték Zrt., NEXON, KÉSZ, Sanofi, Richter, K&H, Michelin, NISZ, Dalkia, CIB, LEGO, HBO, ALDI, Mark & Spencer, Olajterv, Microsoft, GfK, Invitel, Pfizer Vezetői coaching: E.ON; Magyar Telekom; Siemens; T-Systems; OMV; LEGO; MOL Vezetői teamcoaching: E.ON; Szerencsejáték Zrt.; Michelin; Magyar Telekom; Bridgestone; HP; DXC; Coca-Cola Vezetői csoportcoaching: E.ON; MAVIR; Magyar Telekom; LG; British Telekom; Diageo; Michelin Vezetőképzés: E.ON; Magyar Telekom; K&H Bank; NISZ; Szerencsejáték Zrt.; British Telekom; Siemens; MOL; Sanofi; ALD; Michelin
Coach portfolióm
- egyéni és executive coaching
- megoldásorientált Brief coaching
- cselekvésorientált Watson coaching
- Coaching-Sharing-Learning csoport coaching
- vezetői team coaching
- coach képzés (Watson Coach Iskola)
- coach szupervízió (egyéni és csoportos)
- belső coach képzés
