ptf@ptf.hu || 06-70-631-5827 || H-1183 Budapest, Gyömrői út 89.
Hankovszky Katalin PCC
Megoldásfókuszú coach, tréner, szervezetfejlesztő, a hazai SolutionSurfers egyik alapítója. A PTF első Coach konferenciájának előadója visszatért hozzánk!
Szakmai figyelme jelentős részét fordítja a megoldásfókuszú munka aktív alakítására. Konferenciák elindításával és szervezésével, könyvkiadással, szervezeti projektekkel és képzésekkel járult és járul hozzá ahhoz, hogy a megoldásfókusz minél több területen, minél többek számára elérhető legyen Magyarországon.
Johan Mellerup Traekjaer
Meglepő háttérből érkezett: korábban nemcsak akadémiai, de katonai és biztonsági területen is tevékenykedett. Kezdetben a frontvonalban dolgozott védelmi katonaként, biztonsági műveleti tisztként és tanácsadóként, illetve fiatalkorú bűnözők beilleszkedéséért felelt. Később a felsőoktatás felé fordult: a kognitív tudományokat és szervezetpszichológiát kutatta és oktatott, miközben továbbra is tartott tréningeket a nagy kockázattal dolgozó műveleti területeken dolgozóknak, például stresszkezelésről, veszélyelhárításról, taktikai viselkedésről, és magas kockázatú konfliktuskezelésről. Egyetemi vezetői programot irányított magas rangú tiszteknek és a légierő pilótáinak.
A tudomány, a spiritualitás és az emberi fejlődés határterületeit kutatja, a formális oktatás, tanácsadás és vezetői coaching egyvelegének eszközével a vad természetben, offsite programokban. Elsődleges érdeklődése az emberi tudat, a biológiai rendszerek és a fizika egymásra hatásának vizsgálata.
Dániában él, szeret olvasni, tengeri kajakozni, futni, önvédelmi sportokat űzni és a természetben barangolni.
Jelenleg az Amara Collaborators-nál dolgozik viselkedéskutatóként és tanácsadóként, vezetői csapatoknak segít a hatóerejük fejlesztésében, hogy uralkodni tudjanak az egyre bonyolultabb és kaotikusabb helyzetekben.
Turai Léda Petrauskiene, MCC
Vezetői és executive coach, tréner, igazgatótanács-vezető, szerte a világban helyi és globális szervezetek sora köszönheti neki a gyökeres és fenntartható szervezeti változást. 2015-ben az ICF Global Board alelnöke, 2016-ban az ICF Global Board elnöke volt. Ezekben a megbizatásaiban több mint 130 országban végzett munkáért volt felelős. Mintegy 20 éves tapasztalattal bír üzleti és nonprofit szervezeteknél illetve oktatásban, továbbképzésben is. Jelenleg az ISM Executive School Executive MBA programjában felel az egyik modulért, az UAB L-CON Global vezetőfejlesztési partnere és alapítója, vezető tisztségviselő a Management Institute of Finland-nál és tréner a Coaching Development és PEMI cégeknél. 1997 óta foglalkozik emberi erőforrás- és szervezetfejlesztéssel, valamint kommunikációval. Különböző országokban, kultúrákban és generációkkal dolgozik együtt, öt nyelven beszél folyékonyan. A pénzügyi válság alatt és azt követően bankokkal és más iparágakkal dolgozott együtt új rendszerek létrehozásán, a meglevő folyamatok mélyre ható változtatásán. Az emberierőforrás-fejlesztés és a vállalati coaching területén kutat, az eredmények segítségével hatékonyabban és fentarthatóbban lehet a különféle vezetői megközelítéseket és a coachingüléseket kezelni. 2006-ban a Magyar Köztársaság lovagkeresztjét kapta a litván-magyar kapcsolatok erősítésében tett munkájának elismeréseként.
Galántai Júlia
Mérnök, rendszerszervezésre szakosodott műszaki informatikus; humánerőforrás, termelés- és minőségmenedzsment szakirányokat végzett MBA közgazdász.
Integratív coach. Action Learning Team Coach. Nemzetközi akkreditációval rendelkező EMCC EIA Practitioner coach és mentor. Coach képző és mentor coach. A PRAESTA vezetői kiválóság tanácsadója. Az Európai Mentoring és Coaching Szervezet (EMCC) hazai tagszervezetének alelnöke.
Júlia tizenhat évig dolgozott gyártókörnyezetben vezetőként német majd amerikai tulajdonú autóipari multinacionális vállalatoknál IT, változásmenedzsment és HR területeken. Ez idő alatt több nagy változást menedzselt infokommunikációs, gyártástechnológiai és szervezetfejlesztési területeken. Vezetett nemzetközi informatikai projektcsoportokat, multifunkcionális innovációs teameket, magas költségvetésű BPR projekteket. A munkavállalók fejlesztése mindig szívügye volt. Szervezőként, belső trénerként és mentorként is részt vett a képzési, fejlesztési, tehetség és utánpótlás programok kialakításában és megvalósításában.
Kilépve a multi belső világából, két évig kizárólag vezetést, kommunikációt és coaching módszertanokat tanult, hogy vezetőfejlesztéssel foglalkozó professzionális és hiteles szakemberként térhessen vissza az ismerős vállalati környezetbe.
Ma, több mint 600 óra egyéni executive coaching tapasztalattal, néhány kivételtől eltekintve főként nagyvállalatok felsővezetésével és csapataikkal dolgozik együtt egyszemélyes és csoportos fejlesztő folyamatokban coach, tréner és moderátor szerepekben. Megbízásaiban arra szerződik, hogy támogassa vállalati ügyfeleit rövid és hosszú távú céljaik elérésében, vezetői készségeik fejlesztésében, a pozícióból adódó nehézségeik megoldásában, saját élet- és belső egyensúlyuk megteremtésében és megtartásában.
Cím: 1183 Budapest, Gyömrői út 89.
FIR-azonosító: FI22732
Bankszámlaszám: K&H Bank
10401921-00026624-00000002
IBAN: HU33 1040 1921 0002 6624 0000 0002
Adószám: 18055483-1-43
Tel.: 06-1-290-9517
Mobil: 06-70-631-5827 (csak ügyintézési időszakban)
ÜGYINTÉZÉS: hétköznap (h, k, sze, p) 8:00-16:20
CSÜTÖRTÖKÖN a személyes és telefonos ügyintézés SZÜNETEL!
Kollégiumi ügyelet ( 16.00-08.00 ): 06-70-631-5822
E-mail: ptf@ptf.hu